segunda-feira, 23 de fevereiro de 2015

Concursos previstos para 2015



CORREIOS – Edital ainda esse semestre

Defasagem de pessoal é um dos principais motivos para a realização do concurso. Edital deve ter oportunidades para carteiro, operador de triagem e transbordo, atendente comercial e analista.

Os vencimentos partem de R$ 1.084,35 e chegam a R$ 4.039,75, sem o acréscimo dos benefícios. Além dos salários, os Correios oferecem vale-alimentação de R$ 27 por dia, cesta-básica de R$ 158, plano medicamento, auxílio-creche ou auxílio-babá, auxílio para filhos dependentes pessoa com deficiência, assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos seus dependentes legais e vale-cultura, plano de carreira estruturado e possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional.

A previsão é de que a empresa preencha algo em torno de 9,9 mil vagas nos próximos anos.


INSS - 4.730 vagas dependem só da autorização

Anunciado em 2014, o concurso com 4.730 vagas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) depende apenas da autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para que possa ser realizado. O único entrave para a liberação do aval é a aprovação do Orçamento 2015 que, pode ser votado no próximo dia 24 (terça-feira).

Tudo indica que após a aprovação do Orçamento, o MPOG não demorará para começar a autorizar novos processos seletivos, entre eles o do INSS. Isto porque o instituto sofre com alta defasagem de pessoal, o que pode comprometer os serviços prestados à população.

O instituto almeja abrir, ainda este ano, processo seletivo com 2.000 oportunidades para técnico do seguro social, 1.580 para analista do seguro social e 1.150 para perito médico previdenciário.

A função de técnico necessita de certificado de nível médio, desde que emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Em 2014, a remuneração inicial correspondia a R$ 4.400,87, mas, de acordo com a assessoria de imprensa do órgão, o valor subirá, neste ano, para R$ 5.016,87, incluindo R$ 373 de auxílio-alimentação.

TJ–PI – Concurso para Técnico e Analista deve sair em 2015

Tribunal de Justiça do Piauí abrirá 300 vagas para servidores de nível médio e superior, além de 25 vagas para Juízes. Anúncio dos editais foi feito pelo Desembargador Raimundo Eufrásio, ainda sem prazo para abertura de inscrições.

O Tribunal de Justiça do Estado do Piauí planeja realizar concurso público no decorrer do ano de 2015. Foi o que afirmou o presidente do órgão, Desembargador Raimundo Eufrásio, que anunciou o lançamento do edital para servidores durante reunião na Ordem dos Advogados do Brasil, seccional do Estado. Ainda não se sabe qual o mês de publicação do documento que abrirá o certame.

As vagas serão para Técnicos e Analistas Judiciários em diversas especialidades de atuação. Conforme resolução, os cargos de Técnico exigem nível médio de escolaridade, e de Analista nível superior na respectiva área do cargo, ainda indefinidas.

SEDUC-MA - Previsão de 6000 vagas

O tão esperado concurso para professor da rede estadual do Maranhão finalmente deve ser realizado neste ano de 2015 e também um seletivo para contratos temporários antes do início do ano letivo, segundo anúncio do Governo do Maranhão. Os professores licenciados nas mais diversas áreas esperam ansiosamente por este grande certame que há tempos vem sendo prometido.

Durante mandato da ex-governadora Roseana Sarney, este concurso foi anunciado diversas vezes mas nunca realizado. Agora no mandato do novo governador Flávio Dino, esta é a primeira vez que ocorre a promessa desse certame.

Sobre o concurso, o acordo ficou definido que o edital está previsto para ser publicado no mês de agosto de 2015. O concurso deve oferecer 6 mil vagas para professores da educação básica dos diferentes níveis de ensino (fundamental e médio) da rede pública estadual do Maranhão.

sexta-feira, 20 de fevereiro de 2015

Concurso PRF em breve


Prossegue sendo muito aguardada a liberação de autorização para o novo concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF) em 2015. De acordo com a solicitação feita no segundo trimestre de 2014, o objetivo do órgão é preencher pelo menos 1.500 vagas de Policial Rodoviário, cargo que exige graduação em qualquer área e CNH categoria “B” em diante.
O cargo em voga proporciona uma remuneração inicial que hoje está em torno de R$ 6.7 mil, para o desempenho das atribuições por 40 horas semanais. A expectativa é de que a portaria de autorização ministerial não demore muito para ser publicada.
Depois da autorização do MPOG, a PRF deverá ter seis meses de prazo para publicação do edital, o que nos leva a inferir que esse concurso provavelmente deva sair em meados de 2015 ou depois disso.
Por enquanto, o ideal é os interessados sigam se preparando pelo edital anterior, produzido pelo CESPE/UnB.

Fonte: Concursos no Brasil

Pré-Vestibular (ENEM)


Em convênio com o Sesc, o Colégio Tamandaré oferece um dos melhores cursos Pré-vestibulares/ENEM do estado. Além de contar com uma equipe de professores qualificada e experiente, outro atrativo são os valores bastante acessíveis aos comerciários e a seus dependentes(confira a tabela de investimento abaixo).

E as vantagens não param por aí: são oferecidas turmas manhã, tarde e noite em Teresina e em Parnaíba. Os professores utilizam equipamentos audiovisuais durante as aulas para facilitar o aprendizado e disponibilizam materiais de apoio didático no site. Orientação psicológica e pedagógica fazem parte do projeto de preparação do aluno.

Concurso para guarda municipal deve ocorrer no segundo semestre


O secretário de Governo Municipal, Charles da Silveira, informou que a previsão é que o concurso para a Guarda Municipal seja realizado no segundo semestre. 

A Guarda Municipal fará parte da Secretaria de Defesa Social e Direitos Humanos que está sendo estudada e deve ter o projeto encaminhado para a Câmara Municipal até o final deste semestre. 

“Os estudos devem acontecer até o meio do ano e perspectiva é que ainda em 2015 e após os debates na Câmara a secretaria seja criada. E o concurso aconteça no segundo período deste ano”, destacou Charles da Silveira.

Ele afirma que os guardas municipais deverão trabalhar em conjunto com a Strans e a Polícia Militar, principalmente nas praças e nos prédios públicos. 

“Estamos estudando se será uma guarda armada ou não, existem municípios que são e outros não. Mas terá um trabalho efetivo para devolver as praças à população e proteger os prédios públicos, também deve auxiliar no trânsito”, explica o secretário de governo.
Fonte: Cidade Verde

Saiba tudo sobre o concurso do CFO-MA


O CFO é um curso regular da Universidade Estadual do Maranhão (UEMA) que funciona em período integral, onde na APMGD no período matutino são ministradas as disciplinas profissionais (núcleo especifico) e na UEMA no período vespertino as disciplinas fundamentais (núcleo comum). O Curso é reconhecido pelo MEC, através da Resolução nº. 195/2000-CEE, de 25 de maio de 2000, fruto do convênio UEMA/PMMA/CBM.

Recentemente em 2006, foi aprovado o Projeto Político Pedagógico do Curso de Formação de Oficiais do Centro de Ciências Sociais Aplicadas, da Universidade Estadual do Maranhão em convênio com a Polícia Militar do Maranhão, através da Resolução nº. 760/2006 – CEPE/UEMA, onde o curso passou a ter duração de quatro anos, com carga horária de 4.860 horas aulas, sendo 1.800 horas aulas para as 30 disciplinas do núcleo comum, ministradas na UEMA no período vespertino; 2.100 horas aulas para as 52 disciplinas do núcleo específico, ministradas na APMGD no período matutino e 240 horas aulas para as disciplinas do núcleo livre.

O CFO está estruturado pedagogicamente em 08 (oito) períodos, onde no 1º e 2º períodos os Cadetes PM cumprem regime de internato e a partir do 3º período cumprem o regime de externato. Além das disciplinas dos núcleos comum, específico e livre, destinadas aos quatro anos do curso, existe ainda o Estágio Prático Supervisionado para os Cadetes que são realizados nas Unidades da Região Metropolitana de São Luís e no interior do Estado, para os Cadetes nos 2º, 4º, 6º e 8º períodos do CFO. Os alunos durante o curso de formação, ficam recebendo o salário de R$ 4.721,97. Após a formação o salário passa a ser de R$ 7.221,84.

Ao término do curso, atendendo a todos os requisitos e exigências legais, o Cadete PM será declarado Aspirante a Oficial PM, recebendo a estrela de Aspirante Oficial como símbolo da autoridade e da responsabilidade que terá diante da sociedade no sentido de defendê-la e promover todos os esforços para o seu engrandecimento, bem como a honra de pertencer à briosa Polícia Militar do Maranhão, iniciando logo após, o estágio probatório pelo período de 06 (seis) meses onde findo este prazo será promovido ao posto de 2º tenente PM. Para a conclusão do Curso o Cadete PM deverá apresentar um Trabalho Técnico Cientifico onde após sua aprovação será Graduado como Bacharel em Segurança Pública.
Fonte: Site CFO-MA