segunda-feira, 23 de março de 2015

Concurso INSS 2015: Com aprovação do Orçamento, seleção já pode ser autorizada!


Boa notícia para quem aguarda o concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi a aprovação do Orçamento da União deste ano, na última terça-feira, dia 17, no Congresso Nacional, essencial para que sejam autorizadas as seleções pendentes no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP), conforme havia informado o titular da pasta, Nelson Barbosa. concurso inss 2015.

Um dos concursos solicitados e prioritários é o do INSS, que deverá ter o aval em breve, devido à grande carência de pessoal e às iminentes aposentadorias. A expectativa é que agora aumente a pressão para que o concurso ocorra, tendo em vista que a própria presidente do INSS, Elisete Berchiol, comprometeu-se nesse sentido, após a aprovação do orçamento.

De acordo com o INSS, Elisete cobrará o concurso após a sanção do Orçamento por parte da presidente Dilma Rousseff, o que ocorrerá em breve. Fato é, porém, que foi removido mais um entrave para a realização da aguardada seleção. Além de a presidente do INSS ter o concurso como prioridade, o ministro da Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, negocia o número de vagas com o Planejamento, e que a seleção tenha logo o aval.
A autarquia solicita 4.730 vagas, sendo 2 mil de técnico do seguro social, de nível médio, 1.580 de analista do seguro social, de nível superior, e 1.150 de perito médico, para graduados em Medicina. Os rendimentos iniciais são de R$ 4.620,91 para técnico, R$ 7.504,45 para analista e R$ 10.559,64 para perito. 
Com 31 milhões de segurados em todo o país, o INSS tem vacância de 5.054 servidores, no período entre 2010 e abril de 2013, sendo 3.253 somente na carreira de técnico, de nível médio, além de mais de 10 mil em condições de aposentadoria. Diante disso, o Tribunal de Contas da União (TCU) constatou que, caso a autarquia não contrate novos servidores, há risco de colapso. 

Em nota, por meio do novo sistema de informação do Ministério do Planejamento – SEI/MP, a pasta informou que apesar de constar no CPROD a situação de arquivado, o processo de n° 03000.000728/2014-33 (trata do pedido do concurso), continua em análise nesta Secretaria de Gestão Pública, sem decisão final a respeito do assunto.

Informações: Gran Cursos

ELETROBRAS DISTRIBUIÇÃO PIAUÍ REABRE CONCURSO PÚBLICO COM 345 VAGAS



Por meio de novo edital de reabertura, a Eletrobras Distribuição Piauí, vinculada à Companhia Energética do Piauí, recebe novamente as inscrições para o Concurso Público que visa à nomeação de 345 profissionais, assim como à formação de cadastro reserva.
O novo período segue das 8h do dia 18 de março de 2015 às 23h59 de 17 de maio de 2015. Quem desejar concorrer às vagas como pessoa com necessidades especiais, tem o prazo encerrado em 18 de maio de 2015 para o envio da documentação.
Para participar é preciso realizar as inscrições pelo site da organizadora,www.iades.com.br, e efetuar o pagamento da taxa de inscrição, nos valores de R$ 41,90; R$ 49,00 ou R$ 56,00.
As oportunidades que estão disponíveis também foram retificadas, agora o cargo de Eletricista Motorista oferece 277 vagas imediatas além do cadastro reserva. As demais funções permanecem com o mesmo quantitativo: Eletricista Auxiliar (30 + CR); Leiturista (30 + CR); Técnico em Eletrotécnica (6 + CR); Arquivista (1 + CR) e Médico do Trabalho (1 + CR).
Para concorrerem, os interessados devem apresentar formação de níveis fundamental, médio, técnico ou superior.
O salário devido aos aprovados varia de R$ 1.196,70 a R$ 4.524,71, conforme a função exercida e a jornada desempenhada, que pode ser de 20h ou 40 horas semanais.
Todos os candidatos inscritos serão submetidos à Prova Objetiva, prevista para ser aplicada em 14 de junho de 2015. Para algumas funções ainda será realizado o Teste de Aptidão Física.
O prazo de validade do Concurso Público é de um ano, contado a partir da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
Atenção candidatos que desejam solicitar a devolução da taxa de inscrição! O pedido será recebido até o dia 26 de março de 2015, pelo site cac@iades.com.br, mediante o envio das seguintes informações: CPF, banco, agência e número da conta e comprovante de pagamento da taxa.

Mátriculas:

quarta-feira, 18 de março de 2015

Saiba tudo sobre o concurso da EsSA



1. Informações sobre o concurso EsSA
A Escola de Sargentos das Armas (EsSA), localizada na cidade de Três Corações, MG, é o estabelecimento de ensino militar do Exército responsável pela seleção e formação dos sargentos de carreira do Exército Brasileiro.
Quando aprovado, o aluno realizará um período básico de instrução em uma das Organizações Militares das seguintes cidades: Altamira-PA, Fortaleza-CE, Recife-PE, Jataí-GO, Juiz de Fora-MG, Pouso Alegre-MG, Campo Grande-MS, Rio de Janeiro-RJ, Jundiaí-SP, Blumenau-SC e Alegrete-RS.
O período de qualificação é realizado em 03 (três) estabelecimentos de ensino militar do Exército:
Escola de Sargentos das Armas (EsSA), onde são formados os sargentos de Infantaria, Cavalaria, Artilharia, Engenharia e Comunicações, que são as chamadas “Armas” com atuação na linha de frente do combate.
Escola de Sargentos de Logística (EsSLog), situada no Rio de Janeiro-RJ, é o Estabelecimento de Ensino responsável pelos cursos de Formação e Aperfeiçoamento de Sargentos de Material Bélico (Mecânico de Viatura, Mecânico de Armamento e Mecânico Operador), Intendência (área administrativa), Topografia, Manutenção de Comunicações (equipamento rádio) e Sáude. Além do Curso de Formação de Sargentos Músicos e do Curso de Especialização em Mestre de Música. O ingresso ocorre exclusivamente por meio do concurso de âmbito nacional realizado pela EsSA. São os militares que apoiam o combate. Conheça a Escola: www.esslog.ensino.eb.br
Centro de Aviação do Exército, situado em Taubaté-SP, forma o sargento encarregado pela manutenção de equipamentos de aviação. Conheça o Centro: www.ciavex.ensino.eb.br.
O período de qualificação visa aprimorar os aspectos do Período Básico e preparar o sargento para ocupar, efetivamente, cargos destinados de acordo com sua área de atuação.
Informações sobre o concurso:
1) Concurso de âmbito nacional

2) Salário Bruto Inicial: R$ 3.168,00 (Aproximadamente)

3) Idade: Possuir no mínimo, 17 (dezessete) e, no máximo, 24 (vinte e quatro) anos de idade, sendo que, para as áreas de saúde e música, a idade máxima será de 26 (vinte e seis) anos de idade. Para todas as áreas as idades serão referenciadas a 31 de dezembro do ano da matrícula (2014).

4) Escolaridade exigida: Ensino médio Completo.

5) Peculiaridades da Prova: Nos anos anteriores, as partes da prova, referentes aos assuntos de cada matéria abordada no exame, foram as seguintes:
ÁREA
CONSTITUIÇÃO DA PROVA
COMBATENTE /
LOGÍSTICA-TÉCNICA /
AVIAÇÃO
(MASCULINO)
A) 1ª PARTE – MATEMÁTICA (QUESTÕES OBJETIVAS)
                         12 QUESTÕES

B) 2ª PARTE – PORTUGUÊS (QUESTÕES OBJETIVAS)
                          12 QUESTÕES

C) 3ª PARTE – HISTÓRIA E GEOGRAFIA DO BRASIL (QUESTÕES OBJETIVAS) 12 QUESTÕES

D) 4ª PARTE – PORTUGUÊS (QUESTÃO DISCURSIVA – REDAÇÃO).

MÚSICA
(MASCULINO)
A) 1ª PARTE – MATEMÁTICA (QUESTÕES OBJETIVAS)
                         12 QUESTÕES

B) 2ª PARTE – PORTUGUÊS (QUESTÕES OBJETIVAS)
                          12 QUESTÕES

C) 3ª PARTE – HISTÓRIA E GEOGRAFIA DO BRASIL (QUESTÕES OBJETIVAS) 12 QUESTÕES

D) 4ª PARTE – TEORIA MUSICAL (QUESTÃO OBJETIVAS)
                       12 QUESTÕES

E) 5ª PARTE – PORTUGUÊS (QUESTÃO DISCURSIVA – REDAÇÃO)

SAÚDE
(AMBOS OS SEXOS)
A) 1ª PARTE – MATEMÁTICA (QUESTÕES OBJETIVAS)
                         12 QUESTÕES
B) 2ª PARTE – PORTUGUÊS (QUESTÕES OBJETIVAS)
                          12 QUESTÕES
C) 3ª PARTE – HISTÓRIA E GEOGRAFIA DO BRASIL (QUESTÕES OBJETIVAS) 12 QUESTÕES

D) 4ª PARTE – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DE ENFERMAGEM
                          (QUESTÃO OBJETIVAS)  12 QUESTÕES

E) 5ª PARTE – PORTUGUÊS (QUESTÃO DISCURSIVA – REDAÇÃO)

6) Reprovação no Exame Intelectual e eliminação do concurso
a) não obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos do total das questões de cada uma das partes da prova:
b) for considerado inapto na questão de Redação (nota inferior a 5,000)
7) Quantidade de vagas nacionais ofertadas em 2013: 1350

8) Áreas (Distribuição das vagas):
- Combatente/Logística-Técnica/Aviação (1200 vagas)
- Música (50 vagas)
- Saúde (Técnico em Enfermagem) – “Masculino e Feminino”(100 vagas)

9) Realização da Prova: 13 de outubro de 2013 (Domingo) – Das 13:00 às 17:00 hs (hora de Brasília)

10) Inscrições no site: (www.esa.ensino.eb.br) de 03/05/13 a 08/07/13.

2. Informações sobre a carreira de Sargento do Exército:
Principais Benefícios:
1) Estabilidade após completar 10 anos de serviço;
2) Adicional natalino (décimo terceiro salário);
3) Férias remuneradas e adicional de férias;
4) Movimentação para outras guarnições;
5) Possibilidade de realizar cursos e estágios;
6) Plano de Saúde Médico e Odontológico: o militar pode utilizar hospitais e clínicas próprios do Exército, e encaminhado para organizações externas credenciadas se necessário. O plano de saúde não possui carência e tem ampla cobertura;
7) Licença para Tratamento de Saúde Própria e de dependentes;
8) Ocupação de residência (sujeito à fila de espera e disponibilidade na Guarnição);
9) Plano de Carreira com possibilidade de atingir o Oficialato;
10) Cursos à distância de habilitação em idiomas; e
11) Convênios com Universidades Particulares para realização de Cursos Superiores à distância.
Benefícios durante o curso de formação:

1) Assistência Médica, Odontológica e Psicológica;
2) Alimentação;
3) Fardamento básico para realização do curso;
4) Ajuda de custo, em um valor aproximado de um salário mínimo;
5) Alojamento coletivo;
6) Acesso à áreas de lazer (campo de futebol, vôlei, grêmios recreativos, salas de recreação, etc); e
7) Utilização da infraestrutura de permissionários (cantina, barbearia, alfaiataria, foto).

segunda-feira, 9 de março de 2015

Polícia Federal 2015: Novo concurso para escrivão, delegado e perito! Até R$ 16.830,85!




Boa notícia para quem pretende ingressar no funcionalismo público, na área de segurança. Acontece que a Polícia Federal(PF) já se programa para realizar novo concurso ainda em 2015. De acordo com informações obtidas junto a responsáveis pelo setor de recrutamento e seleção do órgão, a finalidade é preencher todas as vagas em aberto para os cargos de delegado e escrivão e perito. A previsão é que o concurso conte com 1.008 oportunidades, sendo 491 para delegados, 67 para peritos e 450 para escrivães. polícia federal 2015

De acordo com o decreto 8.326, publicado pela presidente Dilma Roussef em 10 de outubro de 2014, a realização de concursos para as carreiras policiais não depende mais de autorização por parte do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), podendo ocorrer assim que constatada a necessidade de pelo menos 5% do total de servidores. Porém, o decreto determina que o órgão encaminhe documento ao MPOG, no sentido de consultar as condições orçamentárias. 

Segundo responsáveis pelo setor de recrutamento, este procedimento já foi adotado e aguardam apenas um parecer do MPOG. Adiantam que a intenção é realizar o concurso o quanto antes, assim que recebida a resposta do ministério.

Para concorrer a perito é necessário possuir curso de nível superior em áreas específicas. A formação superior exigida para o cargo de escrivão pode ser em qualquer área. Para delegado, superior em direito. Porém, com o novo decreto, também passa a ser necessário possuir pelo menos três anos de atividade jurídica ou policial, comprovados na data de posse. As remunerações iniciais para estas carreiras, atualmente, são de R$ 16.830,85, com jornada de 40 horas semanais.

Assim como no último concurso da Polícia Federal para estes cargos, o preenchimento das vagas será prioritariamente nos postos de fronteira e nos Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima, permitindo a remoção de servidores que já atuam nestas localidades. Obedecida estas condições, o preenchimento também pode ser feito em todos os estados, de acordo com as necessidades. As provas costumam ser aplicadas em todas as capitais e no Distrito Federal, exceto o exame oral, que ocorre somente em Brasília (DF). 

Última seleção
Para os dois cargos, a última seleção ocorreu em 2012, sendo organizadas pelo Cespe/UnB.  Para perito, o certame contou com provas objetivas e discursiva, testes de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica e análise de títulos. A parte objetiva contou com 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Os aprovados em todas as fases foram submetidos a um curso de formação profissional.

No caso de delegado, a seleção contou com provas objetiva e discursiva, exames de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica, análise de títulos e prova oral, além do curso de formação. A parte objetiva contou com 120 questões e a discursiva, com três questões dissertativas e elaboração de peça profissional.   Na ocasião, para perito foram registrados 35.800 inscritos para a oferta de 100 vagas e para delegado, 46.633 participantes para 150 oportunidades. Para peritos, as opções foram para áreas de ciências contábeis ou econômicas, engenharia em diversas especialidades, ciências da computação, geologia, química, biomedicina, medicina, odontologia e farmácia.

Informações do Gran Cursos

IBGE pretende abrir concurso para 1.564 vagas! 1.044 de nível médio! Até R$ 8,6 mil!


As pesquisas realizadas regularmente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) têm importância ímpar para a organização estrutural da nação. Por conseguinte, a autorização do concurso para 1.564 vagas nos 2º e 3º graus, sendo 1.044 somente para técnico, de nível médio, em trâmite no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), é mais do que necessária. Em agosto de 2014, após a última greve dos funcionários do IBGE, a Assessoria de Imprensa da fundação assegurou que o pedido foi feito ao MPOG, tendo em vista a alta média de idade dos servidores da instituição e o elevado número de aposentadorias previstas para os próximos anos, mas não informou o quantitativo de vagas solicitado.

Apesar disso, fontes ligadas ao órgão, que tiveram acesso ao requerimento protocolado na pasta responsável por autorizar a realização de concursos em âmbito federal, afirmam que o documento solicita 1.564 oportunidades efetivas, 520 delas distribuídas pelos cargos de analista e tecnologista, de nível superior, além das 1.044 vagas já mencionadas para técnico. No concurso de 2013 do IBGE, organizado pela Fundação Cesgranrio, o cargo de técnico em informações geográficas e estatísticas pôde ser disputado por quem concluiu o ensino médio. Atualmente, a remuneração inicial da função é de R$ 3.323,91, valor que inclui auxílio-alimentação de R$ 373.

Para as carreiras de analista e tecnologista, graduados em todas as áreas de conhecimento puderam concorrer às chances do último concurso. Hoje, o ganho inicial mensal para estes cargos é de R$ 7.039,83, quantia que também inclui o benefício listado anteriormente, no mesmo valor, e pode aumentar para R$ 7.414,04, R$ 7.788,25 ou R$ 8.691,63, dependendo, respectivamente, de títulos de aperfeiçoamento, mestrado ou doutorado do profissional.

Fonte: Folha Dirigida


quinta-feira, 5 de março de 2015

PRF: Nomeação de aprovados deve dar origem a novo concurso



Foi publicada no Diário Oficial da União da última quinta-feira, 19, a autorização para o provimento de 421 vagas de policial da Polícia Rodoviária Federal (PRF). Demonstrativo da grande carência, a corporação nomeou os aprovados, que tinham sido formados para atuar na Copa do Mundo, já no dia seguinte, 20.  Esse era um dos entraves para a realização de um novo concurso, cujo pedido foi feito ao Ministério do Planejamento, para 1.500 vagas. O processo foi encaminhado ao Ministério da Justiça, para os ajustes necessários. Segundo o Sindicato Nacional dos Policiais Rodoviários Federais do Estado do Rio de Janeiro (SINPRF/RJ), a falta de efetivo ainda é o principal problema enfrentado pela categoria, e várias reuniões foram feitas com o propósito de conscientizar o maior número possível de parlamentares e pressionar o governo a autorizar a nomeação.

O deputado federal Gonzaga Patriota (PSB/PE) usou a Tribuna da Câmara para ressaltar a carência cada vez maior: “Peço em nome daqueles que sofrem com a falta de segurança nas estradas”, disse o parlamentar. Ainda há 794 aprovados a serem convocados, dos quais 28 já fizeram o curso de formação. É possível que mais habilitados sejam chamados, já que, em entrevista à imprensa, no último dia 5, o governador do Estado do Rio de Janeiro, Luiz Fernando Pezão, disse ter pedido ao ministro da Justiça a liberação de 500 concursados da PRF, para que a maior parte venha para os postos no estado. “Temos que intensificar mais o trabalho de vigilância nas rodovias federais, como a Rio-Santos, por exemplo, e para isso, preciso dessa contribuição”, afirmou Pezão. A validade da seleção vai até maio, podendo ser prorrogada por um ano.

A função de policial rodoviário federal exige o ensino superior completo, em qualquer área de formação, e carteira de habilitação na categoria B ou superior. A carreira dá direito a ganhos iniciais de R$7.092,91, incluso o auxílio-alimentação, de R$373. O último concurso foi organizado pelo Cespe/UnB e constou de provas objetivas e discursivas, testes físicos, avaliações médica e psicológica, prova de títulos, investigação social e curso de formação. Ainda faltam 3 mil policiais em todo o país

Após a diretora-geral da Polícia Rodoviária Federal, Maria Alice Nascimento Souza, assinar a portaria de provimento das vagas resultante do último curso de formação profissional, a expectativa agora é pela posse dos 422 novos policiais, já nomeados. Eles serão lotados em todo o país, especialmente nas regiões de fronteira, e se apresentarão nas regionais a partir de 2 de março. Segundo a assessoria de imprensa do órgão, a convocação de excedentes depende de autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. “A nomeação dos servidores é bastante representativa. Temos o limite legal de 13.098 policiais, mas contamos com pouco mais de 10 mil na ativa. Assim, ainda temos uma carência de aproximadamente 3 mil policiais rodoviários. A necessidade imediata é a complementação do quadro, e a expectativa é de continuidade do ciclo de autorizações para concursos e nomeações anuais”, afirmou a diretora-geral.

De acordo com o presidente da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF), Pedro Cavalcanti, a convocação de 422 aprovados no concurso ainda não resolve o problema de déficit na PRF: “Recebemos com alegria a autorização dos policiais formados no ano passado. Porém, lembro que existem ainda mais de 760 candidatos no cadastro de reserva, e a federação cobra a convocação desse grupo para a realização de um novo curso de formação profissional”, diz Pedro.

“O efetivo aceitável por plantão em cada posto de fiscalização da PRF seria de, no mínimo, sete policiais, sendo quatro em ronda e três no posto rodoviário. Mas com o efetivo disponível, não é isso que a sociedade vê nas rodovias federais. Lamentavelmente, a falta de efetivo prejudica a segurança da sociedade e, também, dos próprios policiais”, afirmou o presidente da FenaPRF, que destaca, ainda, um número insuficiente de servidores também na área de apoio, levando cerca de 30% dos policiais a atuarem em funções administrativas. Diante dessa situação, a FenaPRF entende que é necessária a convocação dos excedentes ainda em 2015. Os diretores da entidade e dos sindicatos estaduais continuam cobrando do órgão, do Ministério da Justiça e do Ministério do Planejamento uma solução desse caso o mais breve possível: “Aproveito para dar as boas vindas aos novos policiais rodoviários federais”, diz.

Informações da Folha Dirigida

Correios: Confirmado concurso para este semestre



Uma importante sinalização sobre o aguardado concurso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) foi dada nesta quinta, dia 12 de fevereiro. “Nós vamos fazer um edital, de forma que a gente resolva esse problema de falta de pessoal em definitivo”, afirmou o superintendente de Gestão de Pessoas da estatal, Afonso Oliveira de Almeida, em declaração ao Bom Dia Brasil, da TV Globo. Na reportagem, que relatava os atrasos nas entregas de correspondências devido ao déficit de carteiros, em especial no interior de São Paulo, o superintendente informou também que o edital do novo concurso será lançado ainda neste primeiro semestre.

O atraso na entrega de cartas vem afetando grande parte da população do interior do estado. De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores dos Correios, mais de dois milhões e meio de de correspondências deixaram de ser entregues desde o início do ano, nas cidades da região de Campinas. Só no centro de triagem, em Valinhos, principal ponto de distribuição da área, estima-se que um milhão e 500 mil correspondências estejam paradas. “O último concurso aconteceu em 2011, e mesmo assim não teve a contratação necessária para suprir as vagas. Estamos fazendo duas horas-extras diárias e trabalhando aos sábados e domingos, mesmo assim não estamos dando conta de escoar todas as correspondências”, ressaltou José Ivaldo, do sindicato, estimando o déficit em cerca de 2 mil funcionários. Segundo ele, recentemente 450 profissionais terceirizados foram demitidos e os cargos não foram preenchidos – o que fez aumentar ainda mais o já grave quadro de escassez de profissionais.

A empresa admite a falta de carteiros, embora não saiba precisar o número exato da carência, nem quantas contratações deverão ocorrer por meio da nova seleção. A tendência é que a nova seleção, realizada em nível nacional, abranja todos os cargos da empresa, com prioridade para a área operacional, nas funções de carteiro, operador de triagem e atendente comercial. Todas têm como requisito o ensino médio completo e proporcionam ganhos iniciais de R$2.006,65 (para 27 dias de trabalho) ou R$1.893,50 (23 dias), incluindo benefícios. Para carteiro, a remuneração média pode chegar a cerca de R$2.200, considerando-se também outros adicionais. As oportunidades de nível superior deverão estar distribuídas por diferentes especialidades. Nesse caso, a remuneração inicial é de R$4.962,05 ou R$4.848,90, dependendo do número de dias trabalhados e incluindo os auxílios.

A nova seleção dos Correios foi anunciada em 2012, mas até o momento não teve o edital divulgado, muito em função do processo judicial em curso, conforme admitiu Wagner Pinheiro, presidente da estatal, que trata de contratações de aprovados relativas ao concurso de 2011. Naquele certame, organizado pelo Cespe/UnB, os candidatos foram submetidos a duas fases: inicialmente, fizeram prova objetiva e, na segunda etapa, passaram por avaliação da capacidade física laboral.

Fonte: Euvoupassar

quarta-feira, 4 de março de 2015

Prefeitura de Teresina realizará concurso para seis órgãos




O secretário de Administração, Paulo Dantas (foto), que tomou posse na última segunda-feira (02) afirmou que a prefeitura de Teresina pretende fazer concurso público para pelo menos seis órgãos até 2016. O secretário também pretende fazer mudanças dentro a SEMA.

De acordo com Paulo Dantas, o Instituto de Previdência de Teresina (IPMT), a Agência Municipal de Regulação de Serviços Públicos de Teresina (Arsete), a Procuradoria do Município, além da Empresa Teresinense de Processamento de Dados (Prodater) e a Secretaria de Meio Ambiente, já solicitaram a Administração a autorização para os certames, além da realização do concurso para a guarda municipal. 

“Já entramos em contato com algumas empresas organizadoras de concurso e pedimos a elaboração de alguns editais, pois esperamos realizar esses certames até o fim da gestão. Entendo que esse da guarda municipal seja prioridade devido ao crescimento da violência em nossa cidade”, afirmou Paulo Dantas.

Fonte: Portal AZ